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    1. 欢迎访问~宁夏共享人力集团有限公司简介

      人力资源

        1、以企业发展为中心。

        人力资源作为管理职能(职能部门),在企业管理过程中逐渐分离和独立。因此,企业是“人力资源”的母亲,人力资源应该始终围绕“企业需求”发展,积极拥抱不完美的企业,随着企业的成长而变化。

        2、以人力职能为脉络。

        人力资源从业者是一群热爱学习,渴望成长的专业人士。因此,在这张全景图中,我们不仅展示了“人力资源岗位图”(专业发展渠道),还专门为这棵“人力资源树”浇灌了营养丰富的“学科知识和人力资源历史”,种下了展望“人力资源未来”的种子。


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